悦读

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04-21心理学大师雷军，是如何拿捏人性的？
04-20断崖式卖房的深圳人
04-19人形机器人，突然就“卷”了起来
04-18公司开除员工的“100个理由”
04-17员工眼中好领导的7个标准
04-16大厂的集体“反思”，有何深意？
04-15谁是黄金的“边际定价者”？
04-14风暴眼中的万科，如何才能脱困？
04-1395%的公司倒闭，是因为这1点
04-12中国县域零售的困局与解法
04-11极氪何以敢于直播续航测试
04-10A 股爆炒“AI耗电黑洞”
04-09判断一个人是不是人才，就看这3点
04-0812条清晰思考的黄金原则
04-07宁德时代的美国战略
04-06增长至上，企业普遍陷入“响应陷阱”
04-05华为问界三杀理想！
04-04紫金矿业，赌赢了
04-03达利欧：我为什么继续投资中国
04-02“半导体珍珠港”：1976日本奇袭美国
04-01“企业级AI元年”已至
03-31公司终于被 “伪高管” 拖垮了
03-30像商人那样思考和交易
03-29换帅的蒙牛如何追伊利
03-282024，需要一场“增量革命”

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